ATELIER : Handicap & Travail Présentiel
Dernière mise à jour : 16/09/2026
Cet atelier personnalisable (contenu et durée) offre une approche concrète, basée sur des outils pratiques et des échanges, pour un impact positif sur la santé et l'inclusion au travail.
Type de services : Atelier
Description
Cet atelier interactif vise à déconstruire les préjugés sur le handicap et à outiller les participants pour une inclusion réussie. Il propose des solutions concrètes pour un environnement de travail plus juste et performant.
Objectifs de l'atelier :
- Sensibiliser aux enjeux du handicap en milieu professionnel
- Identifier les leviers d'action pour une meilleure inclusion
- Expérimenter des outils concrets pour accompagner les situations de handicap
Déroulé de l'atelier :
- Accueil et introduction
- Présentation de l'atelier et des objectifs
- Tour de table rapide : attentes des participants
- Le handicap : Rappel des fondamentaux
- Définitions et typologies du handicap (visible/invisible, temporaire/permanent)
- Chiffres clés et enjeux pour le service public/l'ESS
- Législation et obligations (loi, RQTH)
- Déconstruire les idées reçues et les freins
- Quizz interactif "Vrai ou Faux sur le handicap"
- Échanges sur les représentations et les stéréotypes
- Agir pour l'inclusion : Les bonnes pratiques
- Aménagements raisonnables : exemples concrets et retours d'expérience
- Communication inclusive : les mots justes, les attitudes à adopter
- Rôle de chacun : manager, collègue, RH, référent handicap
- Outils et ressources pour l'accompagnement
- Présentation d'outils pratiques (grilles d'évaluation, fiches pratiques)
- Exercice de mise en situation : "Comment réagir face à X situation ?"
- Ressources internes et externes (associations, organismes spécialisés)
- Plan d'action individuel et collectif
- Définition d'engagements personnels et collectifs
- Échanges et retours d'expérience
- Conclusion et évaluation
- Synthèse des points clés
- Questions / Réponses
- Évaluation de l'atelier
À la fin de cet atelier, vos agents sauront mieux comprendre les différentes formes de handicap, identifier les bonnes pratiques d'intégration et d'accompagnement, et agir concrètement pour un environnement de travail plus inclusif.
Public visé
Agents et salariés
Modalités pédagogiques
Format d'animation : Présentiel
Moyens et supports pédagogiques
L'atelier favorise une immersion pratique grâce à une animation experte adaptée au public, une présentation visuelle (diaporama) enrichie de supports variés (fiches outils, guides, jeux, courtes vidéos, sondages en direct ou quiz interactifs). Après un court rappel des concepts et faits majeurs du sujet, des mises en pratiques concrètes sont réalisées.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Savoir repérer les caractéristiques essentielles des différentes situations de handicap
- Intégrer les principes d’accessibilité et d’ergonomie dans son analyse des situations de travail
- Interagir de manière adéquate et respectueuse, en tenant compte des besoins fonctionnels et du contexte, sans préjugés
- Mobiliser les dispositifs, acteurs et démarches facilitant l’accompagnement d’un agent concerné
Profil du / des Formateur(s)
L'intervention est assurée par un animateur sélectionné pour son expertise, ses qualités de facilitateur, sa connaissance du terrain et sa capacité à susciter l'engagement des participants, son approche qui privilégie l'échange et la mise en pratique immédiate :
- un consultant expert en inclusion et diversité
- un référent handicap expérimenté
- un psychologue du travail spécialisé
Informations sur l'admission
Cette intervention est proposée exclusivement au sein de votre organisation ou de votre établissement (en format INTRA). L'intervention est définitivement validée à réception du devis signé.
Délai d'accès : Nous organisons la session dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après la réception du devis signé, selon vos disponibilités et celles de nos intervenants.
Délai d'accès : Nous organisons la session dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après la réception du devis signé, selon vos disponibilités et celles de nos intervenants.
Informations sur l'accessibilité
Prérequis techniques : Selon le format d'animation, l'action se déroulant dans vos locaux (Intra) ou à distance, une salle équipée (vidéoprojecteur, son) ou une connexion internet stable est requise.
Accessibilité et Handicap : Nos interventions sont ouvertes à tous. Conformément à la réglementation, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'accès à l'intervention.
Locaux : La conformité et l'accès à la salle (accès PMR) relèvent de l'établissement accueillant l'intervention.
Adaptation : Si un participant nécessite un aménagement spécifique, merci de nous contacter en amont afin que notre Référent Handicap étudie les adaptations nécessaires.
Accessibilité et Handicap : Nos interventions sont ouvertes à tous. Conformément à la réglementation, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'accès à l'intervention.
Locaux : La conformité et l'accès à la salle (accès PMR) relèvent de l'établissement accueillant l'intervention.
Adaptation : Si un participant nécessite un aménagement spécifique, merci de nous contacter en amont afin que notre Référent Handicap étudie les adaptations nécessaires.