ATELIER : Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail Présentiel

Dernière mise à jour : 03/07/2026

Cet atelier personnalisable, pragmatique et participatif combine rappels théoriques, expérimentation d'outils pratiques et échanges enrichissants. Il encourage l'appropriation individuelle des concepts pour une application concrète au quotidien.

Type de services : Atelier

Description

Un atelier dynamique pour décrypter les VSS au travail et s'approprier des stratégies de prévention efficaces. Il propose des exercices concrets et des échanges pour renforcer la culture du respect.

 

Objectifs de l'atelier :

  • Comprendre les différentes formes de VSS et leurs impacts
  • Identifier les mécanismes de prévention et les obligations légales
  • Acquérir des outils concrets pour agir et réagir face aux VSS

Déroulé de l'atelier :

  • Accueil et introduction
    • Présentation de l'atelier et de ses objectifs
    • Brise-glace interactif : "Un mot pour décrire un environnement de travail respectueux"
  • Comprendre les VSS : Rappel des fondamentaux
    • Définitions et formes de violences sexistes et sexuelles (harcèlement sexuel, agression sexuelle, sexisme ordinaire)
    • Cadre légal et obligations de l'employeur
    • Impacts des VSS sur les victimes et l'organisation
  • Quiz interactif : "Vrai ou Faux sur les VSS"
    • Mise à l'épreuve des connaissances et déconstruction des idées reçues
    • Discussion autour des réponses et approfondissement des notions clés
  • Agir et prévenir : Boîte à outils pratiques - un ou plusieurs exercices selon le public et selon le temps disponibles
    • Exercice pratique 1 : "Que faire si je suis témoin ?"
      • Présentation de scénarios concrets
      • Brainstorming en petits groupes sur les actions possibles (intervenir, signaler, soutenir)
      • Partage des stratégies et discussion sur les bonnes pratiques
    • Exercice pratique 2 : "Comment réagir si je suis victime ?"
      • Présentation des dispositifs d'alerte et de signalement internes et externes
      • Simulation de prise de parole et de demande d'aide
      • Focus sur l'importance de la documentation et du soutien
    • Présentation d'outils et de ressources
      • Rôle du référent VSS
      • Cellules d'écoute et d'accompagnement
      • Ressources en ligne et associations spécialisées
    • Échanges et questions-réponses
      • Discussion ouverte sur les préoccupations des participants
      • Partage d'expériences et de bonnes pratiques
    • Synthèse et engagement
      • Récapitulatif des points clés
      • Invitation à un engagement individuel et collectif

 

À la fin de cet atelier, vos agents sauront identifier les situations à risque, connaître les procédures de signalement et adopter des comportements proactifs pour prévenir les VSS.

 

Public visé

Direction, personnels d'encadrement, équipes RH, référents prévention

Modalités pédagogiques

Format d'animation : Présentiel 

Moyens et supports pédagogiques

L'atelier favorise une immersion pratique grâce à une animation experte adaptée au public, une présentation visuelle (diaporama) enrichie de supports variés (fiches outils, guides, jeux, courtes vidéos, sondages en direct ou quiz interactifs). Après un court rappel des concepts et faits majeurs du sujet, des mises en pratiques concrètes sont réalisées.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Connaître les mécanismes liés aux violences sexuelles
  • Connaître le cadre légal lié aux violences sexuelles au travail
  • Optimiser ses compétences professionnelles pour prévenir les VSST
  • Créer un espace de partage d’expériences

Profil du / des Formateur(s)

L'intervention est assurée par un animateur expert de la thématique : la prévention des violences sexistes et sexuelle au travail, sélectionné pour ses qualités de facilitateur, sa connaissance du terrain et sa capacité à susciter l'engagement des participants. Son approche privilégie l'échange et la mise en pratique immédiate.

Informations sur l'admission

Cette intervention est proposée exclusivement au sein de votre organisation ou de votre établissement (en format INTRA). L'intervention est définitivement validée à réception du devis signé.

Délai d'accès : Nous organisons la session dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après la réception du devis signé, selon vos disponibilités et celles de nos intervenants.

Informations sur l'accessibilité

Prérequis techniques : Selon le format d'animation, l'action se déroulant dans vos locaux (Intra) ou à distance, une salle équipée (vidéoprojecteur, son) ou une connexion internet stable est requise.

Accessibilité et Handicap : Nos interventions sont ouvertes à tous. Conformément à la réglementation, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'accès à la sensibilisation.

Locaux : Merci de vérifier la conformité de votre salle (accès PMR).

Adaptation : Si un participant nécessite un aménagement spécifique, merci de nous contacter en amont afin que notre Référent Handicap étudie les adaptations nécessaires.

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Prenez contact avec nous en cas de questions sur une intervention ou une formation.

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